Компания «Кампотекс» вошла в состав менторов PROfashion Masters
Так же может быть интересно:
В этом сезоне партнером конкурса вновь выступает компания GRASSER, объединяющая в себе конструкторское бюро, онлайн-школу конструирования одежды и портновского мастерства. Каждый участник, прошедший в полуфинал PROfashion Masters, сможет подобрать подходящие для своего проекта лекала из ассортимента дизайн-бюро GRASSER. Применение лекал поможет дизайнерам ускорить процесс разработки коллекции, а в дальнейшем – масштабировать свой бренд и отшить большую партию изделий. «Команда профессиональных конструкторов, технологов и портных тщательно анализирует мировые тренды, создает модели с актуальным кроем и прорабатывает идеальную посадку изделий. Готовые выкройки помогут дизайнерам и маркам сэкономить время и деньги на конструировании и представить качественную финальную коллекцию!», – генеральный директор GRASSER и член жюри PROfashion Masters Ольга Родькина. В этом сезоне конкурс PROfashion Masters проводится при поддержке Президентского фонда культурных инициатив.
Не первый год в рамках конкурса проводится менторская программа при участии ведущих российских производителей одежды. Представители фабрик выбирают участников, прошедших отборочный тур PROfashion Masters, и оказывают им поддержку как во время прохождения конкурса, так и после финала.
Одним из менторов этого сезона стала компания «Кампотекс, которая предоставит полуфиналисту:
1. оплачиваемую стажировку;
2. денежный сертификат;
3. обучение с возможностью дальнейшего трудоустройства
4. создание мини-капсулы по ТЗ за денежное вознаграждение.
«Кампотекс» – крупная компания с производством в Псковской области и экспериментальным цехом в Москве. Предприятие, основанное в 2005 году, отшивает коллекции двух собственных брендов: Woolhouse и Alpecora. В компании «Кампотекс» действуют программы стажировок – студенты могут получить опыт работы на большом производстве и шанс занять рабочее место с конкурентной зарплатой и отличными условиями труда. При этом опытные специалисты выступают менторами и наставниками, помогающими эффективно интегрироваться в профессию.
«Я постоянно работаю над привлечением молодых специалистов — это лучший способ обеспечить устойчивое будущее компании. Мы много работаем с вузами, техникумами, приглашаем студентов на стажировки и практику, проводим экскурсии на фабрике для школьников. У нас даже есть свой учебный класс, где проходят уроки технологии. Важно не просто давать молодым людям шанс, но и создавать условия для их роста», – комментирует генеральный директор «Кампотекс» и член жюри конкурса Вера Григорьева.